不要触犯以下四种规章制度，要不然，社会活动不保

【1】子公司对员工的服装

子公司不必需穿拖鞋，女威尔森不必需穿，领结穿短裤。男威尔森不必需，有伤疤，过量。如果你冒冤枉了以上子公司的管理者，那么，你的岗位无所谓就要放了！

【2】上上班一段时间的控制

无论我们在任何主营子公司，最基本的就是上上班的一段时间，要想要让他组织看得起你信任你，那么首先就是上学不回校，上班了不必意欲离开。你在上学的过程当中，回校一次两次于是又来，不必总是回校。上班了不必自己的岗位，特殊任务还没有人完成，就到点上班，要把自己的岗位特殊任务完成便于是又上班。不必回校早退，这样老板不都会信任你。

【3】上学一段时间肯定的应

上学的一段时间就要好好好自己的岗位特殊任务，不必好好与岗位无关的事，例如玩乐手机，打游戏，威尔森密切关系闲聊等！或好好一些无论如何的事，一次他组织不都会去真是你，一段时间中村了，他组织就都会告诉他你的大麻烦，不必到时候让你走人了，你还不告诉他自己冤枉了什么严重错误，要切忌不必冤枉以上严重错误！

【4】除岗位限于不必南和私活

在岗位范围限于，我们现有的事情好好完了，然而我们的报酬以致于过活自己，或是家人。我们就都会选择在岗位之余，在好好一份兼职，或是利用我们从前的岗位能力特殊任务，去南和一些私活！这是子公司所不必需的，这是相悖了子公司的管理者。一旦被子公司的员工告诉他，给他组织真是了，你的岗位就难保了！所以一定很难去好好与岗位限于的岗位，不太可能一旦被查实，你就没有人退路了！

要想要在一个子公司长中村的待无论如何，就必须遵守以上四点，不太可能，你就可以在这个子公司蓬勃发展无论如何，如果你冤枉了以上这四点，老板还没有人辞退你。那明确指出你还有用，一旦告诉他到了替身，随时更都会让你走人！