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沈阳的学区房该怎么选?

2023-10-17 软件

沈阳的学区房该怎么选?

孩子选学区的事儿,因人而异,孩子能学的好能进去三校,当然是最好的,凡事儿都有个但是,现实是别说进三校,就是能进二十中学都需要家长,孩子,老师,学校的多方配合,一起努力,在好的初中学校能进20中,也得在班级排名前十,能在班级排名前十,进前十可不是说进就能进的,家长盯的紧,一刻不得闲,学生有大量的作业,还有每年约6-10万的补课费用,等等。在和平如果不能进20中,就得进铁中,铁中和皇姑的11比,差距还是很大的。皇姑今年120扩招100人,11中扩招30人大概,再加上实验北以后退出皇姑区的指标到校75人,皇姑区就多出来200人可以进入重点高中。另外据统计现在和平入学人数激增,新初中将达到1.2万人,竞争将更加激烈。综合看皇姑也许是最优选择,孩子达到顶尖高手段位进实验,次走120中,再次有11中,11中可比沈河的27中都好。再次还有10中和沈师附中接着。给孩子不确定的未来有一个最坏的托底,这样家长才更放心一些。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

高考结束之后是辅导机构活跃的时候,好多高中生不懂自考是为什么被一些无良机构骗去读自考。自考是教育的一种,在社会上拿着自考的本科好的公司单位并不会承认。高中生辛辛苦苦从小学到高中再到参加高考不就是为了考上自己理想的全日制大学吗?如果你们去读自考那你们真的就是掉入了一个大坑,毫不夸张地说有可能你们的半辈子就毁了,自考对于找工作没有什么用的。你们高考之后一定要去读统招全日制普通高等学校这样才是正确的选择,你们就算高考分数不理想去上个专科也比自考本科强100倍。全日制自考本科就是一种自考本科的助学班,全日制指的是上课的一种形式,像大学上课那样,但是毕业之后你的自考本科上跟统招的文凭是不一样的,自考本科的并不是全日制文凭,如果你高考分数能上个大专或者三本,真的完全不必考虑自考本科,之后再进行本院校的3+2专升本,如果统招的专升本考不上,那个时候你再进行自考本科也是可以的,这样的话至少你可以有个统招的大专文凭,到时候再多考几个证书,也是很OK的。自考本科不用高考都可以读,而且学费很贵的!如果招生人员跟你说什么可以跟本院校的学长学姐共用资源,一起上课,那你就太天真了!人家高考那么努力考上去的,你不用高考都能上?好好想想吧!再者说来,读自考本科的都是些不用高考或者社会人士都能去读的,学习氛围能好到哪里去?那个时候你还有心学习吗?还不是自甘堕落?唉,之前还有上了重本线的高考生来问我这个问题,我真的是又气又恼,天上不会掉馅饼的!好好想想吧!

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有哪些对中小学生免费学习网站?

先上干货:①学科网:,有app。涵盖小学、初中、高中各科。分门别类各种资源都有,要求注册,免费资源较少,需要充值才能顺畅使用。②为您服务教育网:。中小学资源都有,偏重于文档资料(试题、试卷、教案、课件),优点是全部免费,不需注册!缺点是更新慢,弹窗广告多。③考试吧:,有app。内容超多,几乎包括任何考试。如中高考、四六级、考研、公务员、教师等。大部分课程需要购买。④中考网:,有app。专门针对中考而设立。免费资源很多,资料更新快,还能及时获得中考咨询,推荐!⑤菁优网:,有app.资料丰富,更新及时,特别是资料整理的非常到位,需要注册,免费资源也不少,但很多资源需要充值才能下载。⑥魔方格: 口袋题库。界面简介,按知识点进行试题汇编,讲解详细,有一定的趣味性。更多网站,后续更新。需要说明,我是不赞成学生自己独立的去各学习网站学习的!原因一:网上的信息纷杂无比,各种弹窗广告避无可避,具有诱惑性的充值入口随处可见。大部分中小学生学生,在网上并不能顺畅的找到目标资料并有效的下载。网网是浪费了时间,消耗了精力。倘若是在网上直接做题或观看视频,由于诱惑太多,注意力很容易分散,取得的效果并不明显。但互联网也并非洪水猛兽。不过最好还是在家长的有效监督下合理使用原因二:知识付费时代已经初具雏形,大多数学习网站并非是免费,一般是免费注册,收费使用。通常在您注册过后才会发现,可以免费下载的资料或直接观看的视频寥寥无几,稍微好点的资料都需要充值后才能使用。个人觉得,网络只是个辅助,中小学课程的学习,还是以课堂为主。就说这么多吧,希望对您有所帮助!

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高中毕业后能做什么?

您好,我是祥辉,很高兴回答你个问题!高中毕业能做工作吗?

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

实话实说是的,有人说中国大学只有两种,清北和其他大学,更何况是专科。至少在高考那次千军万马过独木桥时,你失了先机,表现让人不满意,也一定程度说明了至少在高中阶段你的学习能力、悟性及韧性不够。而专科学校的学习氛围及师资力量必然也比不上本科院校,更不用说985、211。你的第一学历一定程度上表明了你的能力,当然这不绝对,但是大部分是这样。企业在招聘时,必然想招聘一些能力强、悟性好,知一窍通百窍的。自然,招聘条件高,这也一定程度说明了企业的实力。当然,学历不是唯一,现在是活到老学到老。只是大部分人还是这个观念。但是酒香不怕巷子深,只要你有能力,是金子总会发光的。加油!

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专科大学生活是怎么样的?

先说明,本科大学和专科大学的生活真的有很大区别。高中老师说大学生活有多好,每天想睡到几点睡几点,追自己喜欢的女生,谈一场轰轰烈烈的恋爱,做自己喜欢的事,但真实却不是这样的,给你们看看一个普通专科生的日常。早上六点起床,六点15出操,六点五十早餐,七点回宿舍洗漱收拾,七点五十进教室,九点五十课间休息二十分钟,十一点五十五放学午饭,十一点半回宿舍,打打游戏睡觉,一点三十午睡,两点二十起床上课,四点二十下课,教室看书,或者参加活动,六点三十吃晚饭,七点晚自习,作业看书,八点五十下课回宿舍,玩游戏聊天洗漱,十一点半睡觉(并非绝对)。这就是一个专科生三点一线的生活,除了这还不说,名义上是一个高职院校,说白了就和高中没啥区别,况且还没高中有情怀。啥都有规定,啥都不能干,按时起床,按时睡觉,而且专科的设施和师资都非常的有限,不管做什么事情都是提前规定好的,选修根本没得选。当然我说的也不是绝对的,可能那些好的专科还不不错,如果你想真正的体验大学生活,那就好好学习。

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女孩子高中毕业,没考上本科。读什么学校,学什么专业好找工作?

很多人高考完之后,父母都开始着急的为孩子找专业,但父母为孩子所找的专业孩子并不喜欢,个人的看法是父母应当是陪孩子选择她喜欢的,而不是帮孩子填

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今天去人才招聘市场,发现招聘的单位比应聘的人都多,这是怎么回事,坐标4线小城市?

作为一个分公司的负责人,给大家分享分享,为什么招聘单位比应聘的人都多。现在是网络比较发达的时代,年轻人对于找工作这件事很少去到人才市场这样的地方都会使用网络进行招聘。有很多可以在网上进行免费招聘的APP,而且这些网络招聘对于求职者都是免费的,几乎绝大部分的年轻人都没有想过通过人才市场来求职,更不会把人才市场作为自己的主要招聘渠道。但是对于招聘单位都是收费的,所以招聘的单位要到上面进行职工的招聘是要收钱的。现在跟大家分享一下有哪些APP大家也可以进行选择,让自己的求职的面会更大一点,更广一点。比如:58同城、百度百聘、中华英才网、智联招聘、猎聘网等等各种各样的网站,有这么多的选择渠道,自然不知道愿意去人才市场了现阶段受疫情的影响,很多人都不能扎堆的出现,这也给人才市场的招聘造成了一定的难度。特别是年轻人,对于自身的安全重视度更大。因为一说到人才市场啊,感觉都是人山人海,到处都是人,这样感觉安全系数特别的低。就像我家的表弟去年辞职在家,今年让他出去工作死活不肯,为什么不肯,原因就是说自己是湖北人,同时出去的话肯定不安全那父母也没有办法,因为他的父母不了解,还可以在网上进行应聘,所以,我的表弟就在家里理所当然的进行啃老。在人才市场对应聘的公司没办法进行提前的了解与分析。因为人才市场的招聘信息都是不断更新的。真正去人才市场应聘的时候,会感觉自己像无头苍蝇一样到处转,对公司的了解也不够深刻。有时候现场了解的信息不一定是真实的,等到自己面试通过再去公司了解的时候,发现信息是有所失真的。这样就浪费了很多的时间。刚刚毕业的时候我们就出现过这样的情况,刚刚毕业的时候我们去人才市场进行招聘,招聘的过程中因为公司比较多,所以我们像无头苍蝇一样,拿到了很多的招聘信息,当我们深入了解公司的时候,发现公司跟招聘上面说的是不一样的,我招聘的是日语的工作,我想找一份跟日语相关的工作,于是我去了一家日语翻译的公司,但是当我进去一个月左右我都没有看到跟日语相关的专业,结果我只是做了一个普通的工作人员,这与我当初的设想是完全出入的,在公司的这一个月的时间,耗费了我大量的时间,也让我失去了其他真正能够与日语工作相关的机会。人才市场的人非常的多,公司多的情况下,好公司一定会有很多人在排队递简历,这样造成了我们在求职的过程中效率极其低下。在如今网络比较发达的今天,大家更趋向于选择便利的求职渠道。很多人其实是通过熟人介绍,更信任这个公司的岗位。我现在的岗位工作就是通过舅舅介绍的,因为舅舅对这个公司知根知底,明白这个公司能给到我想要的东西,我进到公司以后才发现了,舅舅说的是对的,才选择了这个公司定下来,真正的扎根在公司进行发展,才会有更好的未来作为年轻人有能力在外面拼搏与发展对于这些小城市来说,绝大部分的年轻人都已经回归到大城市去打拼了,留在小城市里面人本来就很少,所以就会显示出招聘的人多,来应聘的人更少。有多少年轻人是愿意留在小城市里面的,我们就是从小城市里面出来的,当年一起读高中的同学,目前留在小城市里面的不到两个,作为年轻人有能力在外面拼搏与发展,为什么留在小城市里其实为了提高人才与公司的匹配率,很多公司也采用了网上招聘的形式。现在在招聘市场的单位,其实也相对来说比较少了。当然在小城市里面,网上招聘相对来说比较少,去人才市场会多一点。同时还有一些特殊的岗位,比如说安保保洁等等都承包给第三方进行招聘了,更多人也是通过熟人介绍,用人单位张贴在本公司的广告等等来解决。人才市场还是很有必要的,因为针对一些年纪相对比较大的人来说,更传统的做法是到人才市场进行寻找招聘岗位。有一些招聘单位也需要一些特殊的年纪的人来做相对应的事。最好就是线上线下相结和,这样更有助于一些招聘单位与招聘者在寻找彼此的过程中达到更高的契合度。

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