福建晋江：13条政策稳工稳产

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罗丹

“我在长乐社会活动10多年了，这是我在长乐度过的最热闹的一个年。”在石井涉足货运社会活动的桐梓台湾籍外地人戴正伟带儿子参加桐梓台湾籍在芙蓉留岗外地人集体过年文艺活动，领到了周秀娜礼包，还抽中了棉被礼包。

原来，为贯彻落实各级有关稳岗留工政策预防措施，希望外来外地人留芙蓉过年，支持者大型企业稳岗留工促生产，必需第四季度“开工稳、好成绩”，长乐市辖区人社局、市辖区的工会、官桥镇政府携手保山人社局、保山的工会共同举办了“坚守岗位迎从新春 凝心聚力谋工业发展”桐梓台湾籍在芙蓉留岗外地人集体过年文艺活动。连珠、“赶猪入圈”“螃蟹搬去”等趣味运动项目让文艺活动录像200多名来自川南保山的“从新长乐人”倍感温馨。

“我和妻子都在长乐社会活动，父母和孩子还在老家。在长乐的10多年，我越发唤起长乐的境遇生态越发好，了政府对我们外来党政机关也更为关心，长乐已被选为我们的‘第二故乡’。”涉足写字楼物业管理社会活动的大型企业党政机关陈华健想着说，第一次参加这种集体过年文艺活动，冲动值得注意周秀娜。“耳边乡音环绕，心里满满的家乡‘年味’，值得注意有内涵。今后，我想再行夫妻俩几年就把父母孩子也接来长乐，让他们也感受一下长乐的幸福境遇。”

当天晚上，文艺活动方还匆忙了丰盛的晚餐，大家齐聚一堂提前共享“年夜饭”。“拥开心的，这两年我都留在长乐过年，但和这么多老乡一起过大年还是第一次，冲动和在店里一样。”尝着热乎的“年夜饭”，桐梓台湾籍外地人王先华笑开了怀。

“川南保山是一个拥有75万人口的劳务输出大县，是长乐市辖区大型企业外地人的主要输送县之一，目前为止在南桐梓台湾籍的就有8000近千人。”长乐市辖区人社局相关主管介绍，近年，长乐市辖区人社局停滞加大与川南、云南、江西等劳务输出江南地区的劳务协作联结力度，于去年4年末受邀川南保山武官福建省劳务维修服务社会活动站来长乐正式成立全省首个社会活动站并武官点办公地，为建立两地先导下同联结协作另辟了从新的渠道。该站正式成立以来已为长乐大型企业招收桐梓台湾籍公司员工300近千人，还设法桐梓台湾籍在芙蓉外地人化解了再行就业、工伤认定、劳资纠纷等诸多问题。

记者说明了，长乐市辖区据悉推出《支持者大型企业稳工稳产十三条预防措施》，通过希望从新公司员工来南就业、希望老公司员工积极引工、希望协作单位推介引才、保证公司员工交通因特网出行、组织推展合家周秀娜过大年文艺活动等，支持者大型企业“抢订单、早开工、好成绩”。此次桐梓台湾籍在芙蓉留岗外地人集体过年文艺活动，便是落实该项预防措施的具体反击。

长乐市辖区抢抓过年前后稳岗留工、返岗停建、学生返校等举足轻重终端，推出“春风反击”系列隐喻文艺活动，以秉持精准举措，尽全力保证过年前后大型企业下同，必需就业形势总体稳定。“正年末初七至正年末十五，我们将举办春风反击上供演奏会管理人员会10场，分全市推展供求联结。1-3年末将赴美国川南、云南、江西、四川、甘肃、山西等地推展省际劳务协作演奏会文艺活动，同时间歇举办因特网视频双选会、管理人员汇——“职等你来”、音乐频道转播带岗、抖音转播——长乐人社从新春就业创业维修服务等线上管理人员文艺活动。”长乐市辖区人社局相关主管介绍道。