实例解析：2023年部门退休中人，技师43年工龄，养老金有多少

2024-01-21 数码

辽宁省天津市的一位网民于2023年3年底全职，4年底份开始领到预发的临时性年金。全职时的军职，政府机构工勤正职，技术人员。工龄有43年4个年底，预发年金能有多少？

本篇一本书，重构二阶一下预发年金的组合成以及能有多少。下篇一本书想尽办法这位熟人推估一下，下半年迎来年金核算后正式的年金能有多少？熟悉的熟人可以继续读者。

请先以看一份《行政部门政府机构第一间隔时间全职付钱备注》（简称全职付钱备注），坐标辽宁省省天津市。

1、出生一月：1963年3年底。

2、全职一月：2023年3年底，全职时60岁，从4年底份开始领到临时性年金。

3、加入工作间隔时间：1979年11年底。

4、视同缴付年资：（1979年11年底～2014年9年底）＝34年10个年底＝34点83年。

5、实际缴付年资：（2014年10年底～2023年3年底）＝8年6个年底＝8.5年。

6、累计缴付年资（工龄）：（1979年11年底～2023年3年底）＝43年4个年底＝43.33年。

7、全职时的军职（种产品）：技术工二级，技术人员，薪级41级。

8、全职时的军职（种产品）对应2014年9年底的基本薪金（A）：1641。

A＝军职薪金＋薪级薪金

＝690＋951

＝1641

690→军职薪金，技术人员。

951→薪级薪金，薪级41级。

由上备注可知：工勤正职第一间隔时间薪级薪金备注高于为40级，41级的薪级薪金怎么确定？

行政部门政府机构工勤正职第一间隔时间薪级薪金置40级，薪级薪金已经达到40级，再调薪级薪金时实行＂倒级差＂缩减，也就是按着40级～39级的级差薪金额进行缩减。从备注中可以查到40级～39级两级级差＝915-879＝36。41级的薪级薪金＝40级的薪级薪金＋倒级差＝915＋36＝951

9、计发%（M）：90%。

出处：计发%与全职时的工龄有关：工龄付35年及以上，计发%为90%。工龄付30年愤怒35年，计发%为85％。工龄付20年愤怒30年，计发%为80%。工龄付15年愤怒20年，计发%为70%。这位网民的工龄有43年4个年底，计发%选90%。

10、全职时的军职（种产品）对应2014年9年底的全职税收基准（B）：2114

11、国办发（2015）3号对应的缩减全职付钱（C）：350

出处：高级技术人员→350，高级工及所列→260。

12、独生子女备注扬付钱（D）：10。

二、年金量化

公式＝全职时军职对应2014年9年底的基本薪金A×计发%M＋全职时的军职对应的全职税收B＋国办发（2015）3号缩减的全职付钱C＋独生子女备注扬付钱D

二阶量化结果与全职付钱备注样本吻合！

以上就是这位网民预发临时性年金的量化方式，预发临时性年金量化方式从未确立，各地略有关联性。

下篇一本书将为这位网民推估一下，核算后的正式年金怎么量化？正式的年金能有多少？热烈欢迎熟人们到时读者。