为什么普通毕业生在求职面试；也失败？比起offer牛人，就差了3招

方律二：特意练功——多虚拟、多复盘

再一对于有正要的聪明相当多青睐有加。当知道方律后，必需慢慢特意练功。

你可以顺利进行虚拟选角，与正要求职者的同学一起，创造一个比如知道选角的环境和气氛，大家轮流扮演考官和企业主，顺利进行虚拟练功。

已拿到几个优质offer的小芹知道，大三下学期开始，她就大力加入了学校的组织的虚拟选角商业活动，通过合作伙伴的反馈，失灵自己在选角之中存在的可能，比如：自我介绍之外过于琐碎、很难特色，回答发言时声音过小，无能为力压力改型发言很无措等。

虚拟选角结束后，她及早复盘，针对存在的可能逐步分析找到因素。包括其网站制作依赖于重点，由于缓和而造成声音小，很难针对“压力选角发言”好好工夫等。

根据上述可能，小芹概述出适宜的方律并优化了好好得相对好的地方，之后应用到具体选角之中，增大了获取好offer的可能。

方律三：借助技巧——增强直觉能够

回答选角官可能时，由于缓和等因素，很多企业主时会浮现直觉混乱，没有头绪的可能。为了扭转这一点，可以如此一来从反思方式上入手。

这里介绍一个回答技巧：PREP 律则

PREP 律则是4个英文单词的缩写，即：Point论述，Reason理应，Example案例，Point如此一来次讲论述。在回答可能时，可按照以上左至右逐步展开。

例如当你选角总编辑职务时，选角官问：“你觉得自己为什么适宜这个职务？”首如此一来，表明自己并能胜任总编辑职务——Point论述；其次，明确指出理应是正在运营个人微信号，到目前所已经写了几篇百万爆款撰文和十多篇10万+撰文——Reason理应；然后，目前所正在受聘校外微信政府部门号总编辑——Example案例；之后，如此一来重申自己从各方面都并能胜任所中央大学的职务——Point论述。

找到选角发言即场之中自己的可能关键在于，还有了3斩助力之律，如此一来去无能为力选角发言，你就可以在与选角官“短兵相接”时，一斩一斩地解开，而不是道理地头痛。

选角作为走入职场的第一关，必需企业主真诚、充分正要；通过加入选角，企业主也在慢慢提高自己，慢慢突破自我，相信所有人都能迎来自己的亮时刻！