辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

“蕉绿”一定要注意心态调整，我和你分享一下我个人的经历。我是在4年前裸辞的，相比你的焦虑，我当时属于无头苍蝇，不知道找什么工作，更不知道要干什么。辞职后我觉得第一件事不是找工作，而是应该静下心来好好想一想。“自我反思”是你准备迈入下一个职场第一步。自己的优点是什么？自己的缺点是什么？自己想从事行业是什么？自己的人脉是什么？这些问题都需要一一想清楚。当你都想清楚以后，那么你可以从以下三个方面找突破口。首先，我把最重要的放在第一位“人脉”，找工作和找对象有异曲同工之处。朋友介绍、同学介绍、家人介绍、前同事介绍都是宝贵的渠道来源，我这里不是强调的投机倒把，甚至也不是过多突出“关系”的力量，只是我们应该把周围的人动员起来，人多力量大，这句话半点都不虚伪。其次，能力的表达是你通往职场的敲门砖，我记得好像有人说过学历是通过职场的敲门砖，我想说学历只是能力中的一部分，如果“能力”用人来表达的话，那么“学历”就是人身上那套衣服。如何表达你的能力？比如你的简历，一定要做到专业，我看很多人评价如何写简历，这个也是能力一种，简单分享一下我关于简历的看法。简历最多一张纸，不同工作对简历要求不同，半张纸一定要能突出你的能力。我曾经为了报考香港科技大学博士写过一份简历，我记得当时我大篇幅描述自己写过哪些论文以及获得的奖项；我也曾经投过外企的工作，纯英文简历，我半张纸描述自己的各种外企实习经历。因此，简历是为了给需要的人看，一定不能千篇一律，泛泛而谈。除了简历，最重要的就是面试，我的观点是：台上十分钟，台下10小时。关于自我介绍中英文一定要熟练掌握，可以找专业的职场人士帮你修改，但是你至少练习10个小时以上，对着镜子说“我是世界上最帅的那个人”，不能吐，当你有一天发现你把自己都骗了的时候，你的自我介绍就成功了。当然面试不仅仅是自我介绍，各种问题需要提前准备，就如同考雅思一样，任何东西都是有“题库”的，准备的越多，心里越不慌张。最后，老生常谈“坚持就是胜利”，投10个工作没有回应，那你投50个？100个？200个？数量有时候改变质量，相信我，不是每个人都有慧眼识珠的能力，但是是金子总有一天会发光的，它需要不断地磨练！祝你早日找到心仪的工作。