苹果解雇数百名HR外包工 外包工激怒沦为“二等公民”

写手科技讯 北京时间2同月17日早间消息，据新闻报道，过去几天，苹果电脑该公司调职了数百名人力资源（HR）主管的“内承接工”，目地是“悄悄地削减运营成本”。

前年8同月，苹果电脑调职了至少100名内承接性质的HR职工。

近日，这一次被调职的内承接工，严格象征意义上毕竟给苹果电脑提供兼职内承接维修服务的该公司的职工。

据新闻报道，苹果电脑取而代之可以应对一种更“偏爱”的只不过，即等着和内承接该公司报价期满不续约（一般一次是12到15个同月），却直接免职了内承接工，过分有些想到。

一名内承接岗位人员戏谑并称，他们对这个裁员原计划责怪，毫无准备，之后苹果电脑管理层还告诉他们，岗位很稳。

消息人士问到，一些为苹果电脑维修服务的内承接工心有埋怨，视为自己在苹果电脑内部被众所周知了“二等平等”。这些内承接工珍惜足足苹果电脑转职正式工的待遇，其中包括股票期权奖励、医疗健康保险公司或是其他福利，另内外他们不会在苹果电脑分该公司上学，而是于是又距离分该公司1.6公底下的一处设施底下岗位，除了办公建筑很无趣之内外，也没有免费的小饮品。

据新闻报道，除了转职正式工之内外，苹果电脑还雇员了大量的内承接工，主要集中在技术支持和客户维修服务等主管。在一些苹果电脑产品和维修服务的新版本多方面，苹果电脑也严重依赖内承接职工的岗位，比如有关苹果电脑绘制地图的一些政府部门。

前年8同月，有新闻报道并称苹果电脑调职了大量HR内承接工，目地是压制本该公司的社才会兼职节奏感和人力资源预算。

在过去半年时间底下，美国科技维修服务业席卷了紧接著现有相当罕见的裁员崛起，雨林、谷歌、Meta等科技该公司纷纷宣布调职上万名职工，相对来说，苹果电脑过分略微一味。托马斯最近在公开场合问到，对苹果电脑来说，裁员是足足万不得已才才会应对的只不过，“苹果电脑愿意能够以其它形式、以其它适度来压制成本。”

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