有这几种习惯的人，就算老板想提拔，你也是扶不起的

每个人都有与此相关的坏习惯，但是在职老将，如果你养成这样的坏习惯，就算你的经理很想器重。你也是扶不起来的

【1】误入歧途

如果你是一个误入歧途的人，那么谁都幸好不了你。就是经理想帮手你一把你也不会把经理推的相比之下的。这种人一般自己都不看好自己，就算被别人看好了，他也真是别人是在看她的开玩笑儿不是真的，急于想帮手他。这种人的负能量相比之下大过于他的正能量。所以你要是一个误入歧途的人就不要埋怨别人不想帮手你

【2】没有尽可能

这种人每天你看著他也很共同努力忙忙碌碌，但是他大多数是不并不知道自己在忙些什么的。每天东一榔头西一棒槌没有自己的尽可能。没人给自己的人生做规划。就算经理说是要器重他。他自己也是不并不知道该往哪上都共同努力的。都已经把饭喂到了你的嘴边，你不吓人。那到再次还是不会被饿肚子的

【3】对自己失去自信情的人

这种人对自己已经不抱有任何想了。每天都在混日子。重复着跟上一天差不多的贫困。真是自己什么都做不好也不想再去做了。就算经理交到他了一样顶多要的工作，想他可以完成他也是就不会看来自己的。这种人就让不会被付得起？

【4】卑劣的人

这种人不会把自己看得顶多。不管做一定会不会想自己的利益集团是有多大。就不会看来别人，更是就不会帮手助别人。固执的人一般来说都是就不会成功的。因为一般好的经理不会懂得跟别人交友。想念想念，没有舍哪来的得。这种让你有付出就不会有回报的是卑劣的人，也是就不会做的

【5】情不定，总想自组的人

就算经理很称道你想大幅提高你，但是也须要发觉一个合适的机不会叫你大幅提高不能无缘无故的提手呢。一般来说这时候如果你的情不定，总想着去别的地方发展。毕竟，就算经理再喜欢你，也是就不会留你的