动视暴雪再次被指威胁员工 禁止公开争论工作环境

动视DOTA正面临向国家劳方关系委员会 (NLRB) 的另一项申诉，指为它试图迫使管理人员谈论他们的管理工作条件，尽管他们有受立法保护措施的这样动手的选举权。根据劳方的新闻公告，美国通信工人们基金会 (CWA) 对该母公司提出异议了不不道德的劳方指控，声指为它告诉工人们“他们不会咨询与加利福尼亚州对母公司提出异议的家庭暴力和偏见诉讼中相关的问题”。

根据申诉，一名管理人员在 Slack 上刊出了一篇关于诉讼中的书评，并与其他同事咨询让动视DOTA辩称后，受到合伙人的严重威胁。根据 CWA 新闻稿中提及的前DOTA高级测试分析员凯西·加西亚 (Jessica Gonzalez) 的说法，该母公司有“对大声疾呼的工人们进行报复的模式”，随着母公司面临进一步的立法挑战和申诉，这种模式只会变得更加强大。

目前动视DOTA拒绝置评。